求职时应如何用日语询问条件

相信有不少去日本留学的同学打算毕业之后在日本就职，到毕业年级的时候会开始进行就职活动，会去各个公司参加企业说明会及企业面试。

那么关于就职面试环节里，如何用日语表达最常问的问题，会让企业的面试官觉得你不失礼呢？

下面小编就给大家简单总结一下常见的问题如何用日语表述。

1、关于工作时间 提问举例： ·贵公司每周的工作时间是多长？ ·貴社は毎週の出勤時間はどのぐらいですか？ ·贵公司的工作常常需要加班吗？ ·貴社の出勤時間は普通ですか。 

答复举例： ·每周5天工作日，周末休息。 ·毎週5日間働いて、週末は休みです。

2.关于收入情况 提问举例： ·我想了解一下收入情况。 ·給料について聞きたいのですが。 ·薪水大约是多少？ ·給料はどのぐらいになるのでしょうか。

 答复举例： ·根据你的工作业绩而定。 ·仕事の成績に基づいて決めます。 ·你的底薪是……，另外有效益提成和奖金。 ·基本給料は…です、ほかに、控除金とボーナスもあります。  

3.关于休息年假 提问举例： ·雇员有带薪假期吗？ ·会社員は休日がありますか。 ·每年有休假吗？ ·毎年休日がありますか。 

答复举例： ·工作满三年以后每年有七天带薪假。 ·働いてから三年後に毎年七日間休めます。 

 4.关于面试结果

提问举例： ·您大概什么时候能告知我面试结果？ ·面接の結果はいつ通知しますか。 

答复举例： ·下周一会告诉你结果。 ·来週の月曜日は結果を教えます。 ·很快我们会通知您的。 ·さっそく伝えます。

以上就是关于在日本就职面试时候的日语表达，希望能对想在日本就职的同学们有帮助。