为激励应届生就业，日本政府又有哪些新政策？

为了进一步刺激就业，为应届生们创造良好的就业环境，近期日本政府宣布了一项新政策：关于2025年（预期于2026年3月）毕业/完成学业学生的求职时间，对于参与为期两周或更长时间的“专门实习”的学生，招聘流程可提前启动，无需等待正式的招聘选拔流程开始。

通过次举措可以使招聘流程更加灵活，企业有望增加获取高度专业化人才的机会。

与以往相同，日本政府将在本财年结束前，向日本的经济组织及其他相关组织提出关于2025年预计毕业或完成学位学生的就业与招聘活动要求。

调查数据显示，有75.6%的日本企业提高了应届生的基业起薪，2024年大学毕业生的起薪为225,457日元，比上年增长3.85%，就业市场的主导方从“买方”转变为“卖方”。据预测，该现象可能还会持续数几年。

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