【日本大学院留学生就业支持体系研究】

【就业现状】

友友们，你们了解过吗，日本留学生人数在过去十年中增长了两倍，达到约31万人。留学生在日本就业的人数也从2011年的8,584人增至2022年的33,415人，增长了约3.9倍。然而，留学生的就业率并不如日本学生高，就业并非易事。

【就业规模】

留学生在日本就业的企业规模多集中在中小企业。10.1%的学生就职于员工规模在2,000人以上的企业，而大多数学生就职于员工不到50人的企业。日本的中小企业不仅数量众多，而且在技术和市场份额上拥有优势，为留学生提供了广泛的就业机会。

【就业行业】

留学生就业的行业主要集中在非制造业，占比约85%。批发和零售业是留学生就业最多的行业，其次是学术研究、专业和技术服务、信息和通信以及住宿业。

【就业支持体系】

1.  就业信息杂志：留学生可以利用就业信息杂志来获取就职活动日程表的相关信息。

2.  外国人雇佣服务中心：厚生劳动省提供就业支持，包括就业指南、大学合作、留学生实习、就业面试会等。

3.  互联网资源：留学生可以利用互联网资源，包括企业官网和就业信息网站，获取招聘信息。

4.  联合企业说明会、研讨会：留学生可以参加企业说明会或研讨会，直接体验企业氛围。

5.  咨询机构：厚生劳动省提供劳动条件等外语电话咨询服务。

【政策支持】

日本政府积极推进留学生就业政策，如扩大给予意愿在日就职外国留学生在留资格的方针，并将于明年4月开始施行。留学生毕业后，只要年收入300万日元以上，并且日常职场使用日语，不限职业种类都给予在留资格。

【研究意义】

研究日本大学院留学生就业支持体系对于提高留学生就业率、促进国际人才流动具有重要意义。通过分析就业现状、支持体系和政策支持，可以为留学生提供更有效的就业指导和支持。

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